Obiectivul principal este sprijinirea accesului la ocupare pentru 278 de tineri sub 30 de ani, inclusiv 114 tineri NEET și 44 tineri de etnie romă, care dobandesc o calificare la incetarea calitatii de participant,respectiv minim 218 tineri prin participarea la programe FPC si minim 60 tineri prin evaluarea si certificarea competențelor profesionale.

Metodologia reglementează organizarea și implementarea serviciilor de informare, consiliere profesională și mediere a muncii pentru 278 de tineri sub 30 de ani, inclusiv tineri NEET și persoane din grupuri vulnerabile, în cadrul proiectului finanțat prin Fondul Social European+.

Metodologia descrie modul de implementare a serviciilor de informare, consiliere profesională și mediere a muncii în cadrul proiectului, oferind un cadru clar pentru sprijinirea tinerilor în integrarea pe piața muncii. Aceasta include tipurile de servicii oferite, instrumentele utilizate.

Metodologia stabilește cadrul procedural pentru identificarea, informarea, recrutarea și selecția grupului țintă format din 278 de tineri sub 30 de ani, în vederea participării la activitățile proiectului.

Metodologia reglementează organizarea și implementarea serviciilor de informare, consiliere profesională și mediere a muncii destinate tinerilor sub 30 de ani, în vederea facilitării integrării acestora pe piața muncii.

Metodologia reglementează organizarea și implementarea serviciilor de informare, consiliere profesională și mediere a muncii destinate tinerilor sub 30 de ani, în vederea facilitării integrării acestora pe piața muncii. Documentul detaliază obiectivele, instrumentele utilizate, tipurile de sesiuni, mecanismele de coordonare și principiile orizontale aplicate.

Orientarea, integrarea socioprofesională şi angajarea pe piața muncii a tinerilor este o inițiativă implementată în perioada 01.06.2025 – 31.05.2027.

Pentru asigurarea unei informări corecte și transparente a publicului, a partenerilor și a tuturor părților interesate, a fost creată această secțiune dedicată comunicării și transparenței în cadrul proiectului cu cod SMIS 333891.

ASOCIAŢIA PENTRU COMPETENTE DIGITALE IN ANGAJABILITATEA TINERILOR-DIGITAL SKILLS4JOBS în parteneriat cu GRÜMAN CONSULTING S.R.L. – Partener implementează în perioada iunie 2025 – mai 2028 proiectul cu titlul ” Orientarea, integrarea socioprofesională şi angajarea pe piața muncii a tinerilor”, cod SMIS 333891.

Metodologia de informare și recrutare a grupului țintă descrie modul în care sunt identificați, selectați și integrați tinerii într-un proiect dedicat creșterii șanselor de angajare. Documentul stabilește cadrul legal, principiile de bază precum transparența și egalitatea de șanse, precum și criteriile clare de eligibilitate pentru participanți.

În cadrul proiectului „Orientarea, integrarea socioprofesională și angajarea pe piața muncii a tinerilor” – cod SMIS: 333891, a fost publicată metodologia de informare și recrutare a grupului țintă.