Metodologia de identificare și selecție a grupului țintă - 317778
17/10/2025
Proiectul Actualizarea nivelului de calificare a angajaților prin facilitarea accesului la consiliere și formare profesională în vederea dobândirii de competențe în corelare cu dinamica socioeconomică a pieței muncii şi creșterea gradului de adaptabilitate la schimbare (Cod SMIS 317778) este o inițiativă cofinanțată din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.
Implementarea sa este realizată de Asociația Pentru Competențe Digitale în Angajabilitatea Tinerilor – Digital Skills4Jobs în colaborare cu Grüman Consulting SRL și Asociația “KO-FA”.
Valoarea totală a proiectului este de 4.812.290,50 lei
Durata proiectului este de 23 de luni.
Obiectivul general al proiectului constă în creșterea accesului și participării la programe de formare care vizează actualizarea competențelor specifice pentru 605 angajați din regiunea Centru și Nord-Vest, în vederea creșterii capacității lor de a se adapta la schimbare și progres tehnologic.
Grupul țintă al proiectului este format din persoane cu vârsta cuprinsă între 18 și 65 de ani, care dețin calitatea de angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial), inclusiv persoane care ocupă poziții de management cu nivel de studii ISCED 3.
Cursurile oferite in cadrul proiectului: Curs initiere COR 413201 – 171 ore, Curs initiere COR 821908 -60 de ore, Curs initiere Confectioner -asamblor articole din textile COR 821908 -90 de ore, Curs de calificare nivel 2 Confectioner -asamblor articole din textile -360 de ore
Se continua inscrierile in grupul tinta al proiectului. Daca esti interesat de cursurile de formare profesionala continua din cadrul proiectului gasesti aici Metodologia de selecție a grupului țintă,
