În cadrul proiectului „P.A.R.T.I.C.I.P. – Pachete de Asistență pentru Reinserția și Tranziția Integrată în Carieră și Incluziune Profesională”, cod SMIS 337363, a fost elaborată și publicată Metodologia de selecție a grupului țintă.

În cadrul proiectului PEO 329935 a fost publicată versiunea 3.0 a Metodologiei de identificare și recrutare a grupului țintă. Documentul definește cadrul operațional pentru identificarea, informarea și recrutarea persoanelor eligibile pentru participarea la activitățile proiectului, asigurând un proces transparent, coerent și aliniat cerințelor programului.

În cadrul proiectului a fost adoptată o nouă metodologie de derulare – „Metodologia de derulare a procesului de informare și consiliere profesională și de mediere a muncii pe piața internă” – care definește cadrul de implementare a activităților, etapele de lucru și responsabilitățile implicate în proces.

roiectul Actualizarea nivelului de calificare a angajaților prin facilitarea accesului la consiliere și formare profesională în vederea dobândirii de competențe în corelare cu dinamica socioeconomică a pieței muncii şi creșterea gradului de adaptabilitate la schimbare (Cod SMIS 317778) este o inițiativă cofinanțată din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.

Proiect cofinanțat din Fondul Social European+ prin „Programul Incluziune și Demnitate Socială“ 2021-2027

Orientarea, integrarea socioprofesională şi angajarea pe piața muncii a tinerilor este o inițiativă implementată în perioada 01.06.2025 – 31.05.2027.

În scopul asigurării unei informări corecte, complete și transparente a publicului, a fost creată această pagină dedicată proiectului cu cod SMIS 337363.

Pentru asigurarea unei informări corecte și transparente a publicului, a partenerilor și a tuturor părților interesate, a fost creată această secțiune dedicată comunicării și transparenței în cadrul proiectului cu cod SMIS 333891.

Pentru asigurarea unei comunicări eficiente și transparente cu publicul, a fost creată această pagină dedicată proiectului cu cod SMIS 329935.

Această metodologie, realizată în cadrul proiectului ECOM – Economia Comunității: Un startup pentru creșterea socială, definește procedurile pentru monitorizarea funcționării și dezvoltării entităților de economie socială finanțate prin proiect.

Această secțiune descrie procedurile prin care sunt monitorizate funcționarea și evoluția entităților de economie socială finanțate în cadrul proiectului ADORES. Metodologia stabilește modul de urmărire a progresului, indicatorilor și respectării obligațiilor, precum și pașii necesari pentru decontarea sumelor aferente implementării planurilor de afaceri.

ASOCIAŢIA PENTRU COMPETENTE DIGITALE IN ANGAJABILITATEA TINERILOR-DIGITAL SKILLS4JOBS în parteneriat cu GRÜMAN CONSULTING S.R.L. – Partener implementează în perioada iunie 2025 – mai 2028 proiectul cu titlul ” Orientarea, integrarea socioprofesională şi angajarea pe piața muncii a tinerilor”, cod SMIS 333891.

GRÜMAN CONSULTING S.R.L.  în parteneriat cu EDELWEISS TRAINING & DEVELOPMENT S.R.L. – Partener implementează în perioada iunie 2025 – mai 2027 proiectul cu titlul ” P.A.R.T.I.C.I.P. – Pachete de Asistență pentru Reinserția și Tranziția Integrată în Carieră și Incluziune Profesională”, cod SMIS 337363.

GRÜMAN CONSULTING S.R.L. în parteneriat cu EDELWEISS TRAINING & DEVELOPMENT S.R.L.– Implementează în perioada iunie 2025 – mai 2028 proiectul cu titlul “Carieră în comerț pentru tinerii sub 30 de ani din regiunea Centru|”, cod SMIS 329935.

Proiectul „P.A.R.T.I.C.I.P. – Pachete de Asistență pentru Reinserția și Tranziția Integrată în Carieră și Incluziune Profesională” are ca scop creșterea accesului tinerilor sub 30 de ani din regiunile Centru și Nord-Vest la ocupare și formare profesională, prin implementarea unui set integrat de măsuri active pe piața muncii.

Proiectul „Carieră în comerț pentru tinerii sub 30 de ani din regiunea Centru” are ca scop creșterea accesului tinerilor sub 30 de ani la ocupare și formare profesională, prin implementarea unui set integrat de măsuri active pe piața muncii.

Această versiune inițială a metodologiei, elaborată în cadrul proiectului ECOM – Economia Comunității: Un startup pentru creșterea socială, stabilește principiile și pașii de bază pentru monitorizarea funcționării entităților de economie socială finanțate și pentru decontarea sumelor aferente implementării planurilor de afaceri selectate.

Această secțiune descrie procedurile prin care sunt monitorizate funcționarea și evoluția entităților de economie socială finanțate în cadrul proiectului ADORES. Metodologia stabilește modul de urmărire a progresului, indicatorilor și respectării obligațiilor, precum și pașii necesari pentru decontarea sumelor aferente implementării planurilor de afaceri.

În cadrul proiectului „Orientarea, integrarea socioprofesională și angajarea pe piața muncii a tinerilor” – cod SMIS: 333891, a fost publicată metodologia de informare și recrutare a grupului țintă.

Această metodologie, elaborată în cadrul proiectului ECOM – Economia Comunității: Un startup pentru creșterea socială, stabilește procedurile pentru identificarea, recrutarea și menținerea grupului țintă pe întreaga durată a proiectului.

În cadrul proiectului „Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii” – cod SMIS: 329935, a fost publicat documentul oficial care reglementează procesul de selecție a persoanelor ce pot beneficia de activitățile proiectului.

În cadrul proiectului „P.A.R.T.I.C.I.P – Pachete de Asistență pentru Reinserția și Tranziția Integrată în Carieră și Incluziune Profesională” – cod SMIS: 337363, a fost publicată metodologia oficială privind selecția persoanelor care pot beneficia de activitățile derulate.

În cadrul acestui capitol sunt prezentate regulile și pașii necesari pentru înființarea și demararea funcționării întreprinderilor care vor implementa planurile de afaceri selectate pentru finanțare prin ajutor de minimis.

În cadrul proiectului „Valorificarea potențialului tinerilor pe piața muncii” – cod SMIS: 329935, a fost publicat documentul oficial care stabilește regulile de participare la activitățile proiectului. Metodologia descrie în detaliu condițiile de eligibilitate, etapele procesului de selecție și procedura de înscriere, oferind tuturor celor interesați informațiile necesare pentru a deveni participanți.

În vederea desfășurării concursului de planuri de afaceri organizat în cadrul proiectului „ESS – Economie Socială la Sate”, vă aducem la cunoștință calendarul estimativ al activităților, precum și documentele necesare pentru înscriere.

Asociaţia Pentru Competențe Digitale În Angajabilitatea Tinerilor-Digital Skills4jobs, în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Grüman Consulting SRL. și AJOFM Covasna, implementează proiectul cu titlul – Actualizarea nivelului de calificare a angajaților prin facilitarea accesului la consiliere și formare profesională în vederea dobândirii de competențe în corelare cu dinamica socio-economică a pieței muncii și creșterea gradului de adaptabilitate la schimbare – cod proiect: 317778.

În cadrul proiectului 𝐀𝐃𝐎𝐑𝐄𝐒: Actualizarea Dezvoltării – Reușita Economiei Sociale, cod SMIS: 301620, a fost publicat documentul oficial care stabilește regulile de selecție pentru persoanele interesate să participe la activitățile proiectului.

Anunțăm cu entuziasm finalizarea cu succes a cursului de dezvoltare durabiă în cadrul programului de formare Construiește-ți viitorul: Competențe pentru performanță! – cod: 318312. Acest program a fost conceput pentru a oferi participanților cunoștințe esențiale și abilități practice care să sprijine crearea unui viitor sustenabil, contribuind în același timp la progresul social și economic.

În cadrul proiectului 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐢: Un startup pentru creșterea socială! – cod SMIS: 314022, a fost publicat documentul oficial care stabilește regulile de selecție și evaluare a planurilor de afaceri, care pot beneficia de sprijinul proiectului. Este un ghid esențial pentru cei care doresc să se implice activ în inițiativa de sprijinire a antreprenoriatului social.

În cadrul proiectului 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐢: 𝐔𝐧 𝐬𝐭𝐚𝐫𝐭𝐮𝐩 𝐩𝐞𝐧𝐭𝐫𝐮 𝐜𝐫𝐞𝐬̦𝐭𝐞𝐫𝐞𝐚 𝐬𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥𝐚̆! – 𝐜𝐨𝐝: 𝟑𝟏𝟒𝟎𝟐𝟐, a fost publicată metodologia de identificare, selecție și recrutare a grupului țintă. Documentul oferă informații clare despre condițiile de eligibilitate și etapele de includere în activitățile proiectului și poate fi consultat online pe platforma oficială.

Proiectul – Economia comunității: un startup pentru creșterea socială! – Cod SMIS 314022 -este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027 și este implementat de Asociația LAM în parteneriat cu Grüman Consulting SRL. Valoarea totală a proiectului este 14,865,190.60 de lei.

E. CECA S.R.L., în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Grüman Consulting S.R.L., implementează proiectul cu titlul – Construiește-ți Viitorul: Competențe pentru Performanță – cod proiect:318312. Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027, cod apel PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7.

În cadrul proiectului 𝐄𝐜𝐨𝐧𝐨𝐦𝐢𝐚 𝐂𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̆𝐭̦𝐢𝐢: Un startup pentru creșterea socială! – cod: 𝟑𝟏𝟒𝟎𝟐𝟐, a fost publicat documentul care reglementează procesul de identificare, selecție și recrutare a grupului țintă. Metodologia detaliază clar criteriile de eligibilitate, pașii necesari pentru înscriere și modul de participare la activitățile proiectului.

Proiectul ESS – Economie Socială la Sate! – Cod SMIS 312401 – este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027 și este implementat de Asociația de Consultanță si Consiliere Economico Socială Oltenia în parteneriat cu Grüman Consulting SRL. Valoarea totală a proiectului este 13.818.996,89 de lei.

Proiectul ADORES – Actualizarea dezvoltării: Reușita economiei sociale! – Cod SMIS 301620 -este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027 și este implementat de Asociația LAM în parteneriat cu Grüman Consulting SRL. Valoarea totală a proiectului este 14,864,477.80 de lei.

În cadrul proiectului 𝐀𝐃𝐎𝐑𝐄𝐒 – Succesul economiei sociale! – cod: 301620, a fost publicată metodologia de selecție a grupului țintă. Documentul conține toate informațiile necesare privind criteriile de eligibilitate și pașii de urmat pentru participare la activitățile proiectului.

Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea economiei sociale din mediul urban al regiunii Centru, în vederea asigurării integrării pe piața muncii a persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile.

Obiectivul general al proiectului este dezvoltarea economiei sociale din mediul urban al regiunii Centru, în vederea asigurării integrării pe piața muncii a persoanelor aparținând grupurilor vulnerabile.

GRÜMAN CONSULTING S.R.L. anunță finalizarea cu succes a proiectului „PERSPECTIVE pentru tineri NEETs”, finanțat prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, Axa Prioritară Inițiativa locuri de muncă pentru tineri. Proiectul, derulat în perioada 01.07.2022 – 31.12.2023, a avut ca obiectiv integrarea durabilă pe piața forței de muncă a tinerilor NEETs (tineri care nu au un loc de muncă, nu urmează o formă de educație sau formare).

SC GRÜMAN CONSULTING SRL în cadrul proiectului „ WORK – Muncește pentru viitorul tău!”. Cod SMIS : 153866, finantat din Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020, Componenta 1 : VIITOR PENTRU TINERII NEETs I Axa prioritară 1: Inițiativa Locuri de muncă pentru tineri”. Obiectivul specific 1.1 – Creșterea ocupării tinerilor NEETs șomeri cu vârsta

SC GRÜMAN CONSULTING SRL în cadrul proiectului ” Sprijin si suport pentru dezvoltarea ideilor de afaceri a tinerilor NEETS”, cod SMIS 149568, finanțat din Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020,  Componenta 1: VIITOR PENTRU TINERII NEETs II – regiuni mai puțin dezvoltate Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Centru Axa prioritară: Îmbunătățirea situației tinerilor din categoria NEETs

SC GRÜMAN CONSULTING SRL în cadrul proiectului ”PERSPECTIVE pentru tineri NEETs”, cod SMIS 153959, finanțat din Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020,  Componenta 1: VIITOR PENTRU TINERII NEETs I – regiuni mai putin dezvoltate Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Centru Axa prioritară: Inițiativa ”Locuri de muncă pentru tineri” Obiectivul tematic 8:Integrarea durabilă pe piața muncii a

În martie, colegii noștri au participat la un curs de formare în Zaragoza, Spania, în cadrul proiectului CirculaWASTE finanțat prin programul Erasmus+. Workshopul din Spania cu participanți din țara gazdă și România, Belgia și Turcia, a cuprins discuții despre gestionarea deșeurilor. Pentru a contribui la rezolvarea provocărilor și în conformitate cu obiectivele de sustenabilitate ale

SC GRÜMAN CONSULTING SRL În cadrul proiectului ”PERSPECTIVE pentru tineri NEETs”, cod SMIS 153959, finantat din Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020,  Componenta 1: VIITOR PENTRU TINERII NEETs I – regiuni mai putin dezvoltate Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Centru Axa prioritară: Inițiativa ”Locuri de muncă pentru tineri” Obiectivul specific 1.1 – Creșterea ocupării tinerilor NEETs

  Proiectul WORK – Muncește pentru viitorul tău! – Cod SMIS 153866 – este cofinanțat din  Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020 și este implementat de Asociația Umanitară Romanița în parteneriat cu Grüman Consulting SRL și Luca Agrotex SRL. Valoarea totală a  proiectului este 4,943,868.93

Proiectul Perspective pentru tinerii NEETS – Cod SMIS 153959 este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020 și este implementat de Grüman Consulting SRL în parteneriat cu Digital Training SRL, Agenția Județeană Pentru Ocuparea Forței de Muncă Covasna, respectiv Asociația de Consultare și Consiliere Economico-Socială Oltenia (ACCES). Valoarea totală

Proiectul “Sprjin și suport pentru dezvoltarea ideilor de afaceri a tinerilor NEETS” –  Cod SMIS 149568 –  este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020  este implementat de YMAC SABY COMPANY SRL în parteneriat Grüman Consulting SRL și Camera de Comerț, Industrie și Agricultură a Județului Arad. Valoarea totală a proiectului

SC GRÜMAN CONSULTING SRL în cadrul proiectului ” Sprijin și suport pentru dezvoltarea ideilor de afaceri a tinerilor NEETs”, cod SMIS 149568, finantat din Programul Operational Capital Uman 2014 – 2020, Componenta 1: VIITOR PENTRU TINERII NEETs II – regiuni mai putin dezvoltate Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Centru Axa prioritară: Îmbunatăţirea situaţiei tinerilor din categoria NEETs

SC GRÜMAN CONSULTING SRL în cadrul proiectului ” Sprijin și suport pentru dezvoltarea ideilor de afaceri a tinerilor NEETs”, cod SMIS 149568, finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020, Componenta 1: VIITOR PENTRU TINERII NEETs II – regiuni mai puțin dezvoltate Nord-Est, Nord-Vest, Vest, Centru Axa prioritară: Îmbunătățirea situației tinerilor din categoria NEETs

Pe data de 16.09.2022 în municipiul Sfântu Gheorghe, județul Covasna a avut loc Conferința de deschidere a proiectului “Perspective pentru tinerii NEETS” Proiectul “Perspective pentru tinerii NEETS” este cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020 și este implementat de Grüman Consulting SRL în parteneriat cu Digital Training SRL, Agenția